Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 39 Невского района Санкт-Петербурга

Министерство образования и науки Российской Федерации об эффективном контракте

Комитет по образованию Санкт-Петербурга об эффективном контракте

Мероприятия, направленные на повышение оплаты труда и введение системы эффективных контрактов с работниками ГБДОУ детского сада № 39 Невского района Санкт-Петербурга

№	Наименование мероприятия	Сроки исполнения	Результат исполнения
2013 год
1.	Информационное совещание педагогических работников «О мерах по повышению эффективности деятельности педагогических работников»	18.01.2013	1.О примерных показателях эффективности деятельности педагогических работников ОУ (распоряжение КО от 28.12.2012 № 3480-р) 2. Создание инициативной группы по разработке Показателей эффективности деятельности педагогических работников в соответствии с примерными (распоряжение КО от 28.12.2012 № 3480-р)
2.	Заседание Профсоюзного комитета ОУ Протокол № 1	22.01.2013	1.Согласованы локальные акты ОУ: - внесение изменений в Положение о материальном стимулировании работников ОУ; - Приложение № 1 к Положению о материальном стимулировании работников ОУ «Оценка показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ»
3.	Общее собрание работников ОУ Протокол № 1	22.01.2013	1.Приняты изменения в Положение о материальном стимулировании работников ОУ 2.Приято распределение фонда надбавок и доплат (согласно штатному расписанию и тарификации 2013 года) 3.Принято Положение о работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ 4.Выбраны члены Комиссии по оценке показателей деятельности педагогических работников ОУ
4.	Приказ от 22.01.2013 № 54 «О внесении изменений в Положение о материальном стимулировании сотрудников ОУ и утверждении Приложения № 1 «Оценка показателей эффективности деятельности педагогических работников ГБДОУ»	22.01.2013	1. Утверждена новая редакция Положения о Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ 2.Создана Комиссия по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ 3.Утверждено Приложение № 1 к Положению о материальном стимулировании «Оценка показателей деятельности педагогических работников ОУ» 4. Внесены изменения в Положение о материальном стимулировании работников ОУ
5.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ Протокол № 1	22.01.2013	1.Организована работа Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ в 2013 году 2.Принята форма «Оценка показателей эффективности деятельности педагогических работников» в 2013 году 3.Принята форма отчета работы Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ 4. Предоставлен отчет о работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников для определения стимулирующей надбавки педагогам ОУ за период с 01.09.2012 по 31.12.2012 на период с 01.01.2013 по 31.03.2013
6.	Информационное совещание педагогических работников ОУ «Оценка показателей деятельности педагога ДОУ» (Выступление заведующего, председателя профсоюзного комитета ОУ, председателя Комиссии по оценке показателей деятельности работников ОУ)	01.02.2013	1. Ознакомление педагогов с нормативно-правовой базой формирования показателей эффективности деятельности педагогических работников: - Указ президента РФ от 07.05.2012 № 597 - распоряжение КО СПб от 28.12.2012 № 3480-р «Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ» 2.Презентация «Оценка показателей эффективности деятельности педагогов ГБДОУ № 39» - о распределении фонда заработной платы в 2013 году - о распределении надтарифного фонда заработной платы в 2013 году (35%) - о стимулирующих выплатах педагогическим работникам 3.О работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников - ознакомление с Положением о работе Комиссии; - организация работы Комиссии по приему документов от педагогов, претендующих на повышение показателей эффективности их деятельности - о создании отчета работы Комиссии для определения стимулирующей надбавки
7.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности работников ОУ Протокол № 2	05.04.2013	1.Продлены сроки действия баллов в связи с отпускным периодом до 30.09.2013 2.Представлен отчет о работе Комиссии (определены баллы, учитываемы при определении размеров стимулирования  за период с 01.01.2013 по 31.03.2013 на период с 01.04.2013 по 30.08.2013)
8.	Приказ от 11.04.2013 № 116 «О внесении изменений в Положение о материальном стимулировании сотрудников ОУ и утверждении Приложения № 2 «Оценка показателей эффективности деятельности помощников воспитателей ГБДОУ»	11.04.2013	1.Утверждено Положение об оценке эффективности деятельности помощников воспитателей 2.Создана Комиссия по оценке показателей эффективности деятельности помощников воспитателей 3.Утверждено Приложение № 2 к Положению о материальном стимулировании работников ОУ «Оценка показателей эффективности деятельности помощников воспитателей» 4.Внесены изменения в Положение о материальном стимулировании
9.	Рабочее совещание работников ОУ	13.08.2013	Рассмотрен вопрос о необходимости продления срока действия баллов, определяющих эффективность деятельности работников ОУ с 3-х до 6-ти месяцев
10.	Рабочее совещание сотрудников ОУ	30.08.2013	- об «эффективном контракте» (разъяснения) и системе оплаты труда (о разработке новых проектов трудового договора и дополнительных соглашений) - о реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 - о работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ (о необходимости предоставления документов в Комиссию за период с 01.04.2013 по 31.08.2013)
11.	Общее собрание работников ОУ Протокол № 1	30.08.2013	1.Принята новая редакция Приложения № 1 к Положению о материальном стимулировании работников ОУ «Оценка показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ»
12.	Заседание Профсоюзного комитета ОУ Протокол № 5	04.09.2013	1. Согласование новой редакции Приложения № 1 к Положению о материальном стимулировании работников ОУ «Оценка показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ»
13.	Приказ от 06.09.2013 № 311/1 «Об утверждении Положения о  материальном стимулировании сотрудников ОУ в новой редакции»	06.09.2013	1.Утверждено Положение о материальном стимулировании сотрудников ОУ в новой редакции.
14.	Рабочее совещание работников ОУ	10.09.2013	О реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 - ознакомление с результатами работы Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ (разъяснения и ответы на вопросы по новой системе оценке критериев и показателей эффективности деятельности работников ОУ); - определены сроки предоставления документов для оценки показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ на период с 01.09.2013 по 31.12.2013
15.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 3	12.09.2013	1.Определен срок предоставления отчета о работе Комиссии 2 раза в год (сроки действия баллов оценки показателей эффективности продлены до полугода) 2.Рассмотрены изменения, внесенные в Положение о материальном стимулировании сотрудников ДОУ  (приведены в соответствие листы индивидуальной оценки  показателей эффективности деятельности работников ОУ)
16.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ	19.09.2013	1.Представлен отчет о работе Комиссии для определения размеров стимулирующей надбавки за период с 01.04.2013 по 31.08.2013 на период с 01.09.2013 по 31.12.2013
17.	Приказ от 10.10 2013 № 412/1 «О разработке показателей критериев эффективности деятельности педагогических работников ОУ»	10.10.2013	Создана рабочая группа для разработки критериев и показателей эффективности
18.	Рабочее совещание работников ОУ	25.10.2013	- о реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 - о распределении  фонда надбавок и доплат в ОУ в сентябре и октябре 2013 года (увеличение фонда для помощников воспитателей и педагогов)
19.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ	27.11.2013	Разработка показателей эффективности деятельности педагогических работников в соответствии с примерными (распоряжение КО СПб от 09.09.2013 № 2071-р)
20.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 7	27.11.2013	Согласованы показатели эффективности деятельности педагогических работников ОУ
21.	Приказ от 27.11.2013 № 472/1 «Об утверждении показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников ОУ»	27.11.2013	Введены в действие критерии и показатели эффективности деятельности педагогических работников с 01.01.2014
22.	Приказ от 29.11.2013 № 479/1 «О внесении изменений в должностные инструкции педагогических работников и разработке новых форм трудовых договоров (дополнительных соглашений)»	29.11.2013	Назначены ответственные за разработку новых должностных инструкций и новых форм трудовых договоров (дополнительных соглашений)
23.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 13	20.12.2013	согласованы должностные инструкции воспитателя, музыкального руководителя, инструктора по физической культуре, педагога дополнительного образования
24.	Приказ от 31.12.2013 № 533 «Об отмене действия «Положения о материальном стимулировании сотрудников ОУ, утвержденных приказом от 06.09.2013 № 314/1»	31.12.2013	Отмена предыдущего Положения о материальном стимулировании с 01.01.2014
25.	Ознакомление с новой редакцией должностной инструкции	До 01.01.2014	Инструкции выданы, должностные лица ознакомлены
2014 год
26.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 1	17.01.2014	1.Согласована новая редакция Положения о Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ 2.Согласован состав Комиссии по оценке показателей деятельности работников ОУ 3.Согласовано Положение об оплате ОУ Согласовано Положение о доплатах и надбавках ОУ 4.Согласовано распределение фонда доплат и надбавок ОУ
27.	Общее собрание работников ОУ Протокол от 17.01.2014 № 1	17.01.2014	- принятие Положения о работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности  работников ОУ - выбраны члены Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ - принятие Положения об оплате труда работников ОУ, Положения о доплатах и надбавках, Положения о премировании» - принятие распределения фонда надбавок и доплат)
28.	Приказ от 20.01.2014 № 7-ОД/1 1.       «Об утверждении Положения о работе Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ГБДОУ детского сада № 39 Невского района СПб» 2.       «Об утверждении новой редакции Положения об оплате труда работников ОУ, Положения о доплатах и надбавках, Положения о премировании» 3.       «О распределении фонда надбавок и доплат»	20.01.2014	1.Утверждено Положение о Комиссии по оценке показателей эффективности 2.Утвержден состав Комиссии 3.Утверждены Положения, регламентирующие оплату труда в ОУ 4.Распределен ФНД
29.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 1	21.01.2014	1. Ознакомление членов Комиссии с Положениями, определяющими оплату труда работников ОУ, с Положением о работе Комиссии 2. Определен состав Комиссии (председатель, заместитель председателя, секретарь) 3.Принята новая форма листов индивидуальной оценки показателей эффективности деятельности работников ОУ 4. принята форма отчета работы Комиссии на 2014 год 5. Представлен отчет о работе Комиссии для определения размеров стимулирующей надбавки за период с 01.09.2013 по 31.12.2013 на период с 01.01.2014 по 30.06.2014
30.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 2	21.01.2014	Согласованы приказы  от 21.01.2014 № 26-ОД и № 27-ОД о поощрении работников по  стимулирующим выплатам (в соответствии с показателями эффективности их деятельности)
31.	Приказ от 21.01.2014 № 26-ОД и № 27-ОД «О поощрении работников ОУ стимулирующими выплатами»	21.01.2014	Определены размеры стимулирующих выплат в соответствии с установленным количеством баллов за эффективность деятельности
32.	Рабочее совещание работников ОУ	27.01.2014	О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за декабрь 2013, за 2013 год)
33.	Рабочее совещание работников ОУ	05.03.2014	О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за январь и февраль 2014)
34.	Общее собрание работников ОУ Протокол № 2	11.04.2014	1.О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за 2014 год) 2.Принято Положение об оплате труда ОУ (внесены изменения  в соответствии с постановлением Правительства СПб от 13.03.2014 № 165) 3.Принято решение о распределении фонда надбавок и доплат с 05.04.2014  (в соответствии с новым штатным расписанием и тарификацией от 05.04.2014)
35.	Рабочее совещание работников ОУ	11.04.2014	Информирование о новой системе оплаты труда в СПб Информирование о необходимости внесения соответствующих изменений в Локальные акты ОУ, регулирующие оплату труда Информирование о приеме предложений, связанных с оплатой труда секретарем Общего собрания ОУ и секретарем Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Информирование о системе аттестации педагогов ДОУ в СПб О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за март 2014)
36.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 5	11.04.2014	1.Согласована новая редакция Положения об оплате ОУ (внесены изменения  в соответствии с постановлением Правительства СПб от 13.03.2014 № 165) 2. Согласовано распределение фонда надбавок и доплат с 05.04.2014 (в соответствии с новым штатным расписанием и тарификацией от 05.04.2014)
37.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 6	18.04.2014	Согласованы приказы от 18.04.2014 № 103-ОД и № 104-ОД о поощрении работников ОУ по стимулирующим выплатам сотрудникам
38.	Приказ от 21.01.2014 № 103-ОД и № 104-ОД «О поощрении работников ОУ стимулирующими выплатами»	18.04.2014	Определены размеры стимулирующих выплат в соответствии с установленным количеством баллов за эффективность деятельности
39.	Рабочее совещание работников ОУ	14.05.2014	О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за апрель 2014)
40.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 2	15.05.2014	1.Рассмотрены новые нормативные документы, регулирующие оплату труда в СПб 2. Определена необходимость разработки новой системы показателей эффективности деятельности работников ОУ (сбор предложений работников ОУ для внесения изменений)
41.	Общее собрание работников ОУ Протокол № 4	16.05.2014	1.О необходимости внесения изменений в систему показателей эффективности деятельности работников ОУ в связи с изменениями нормативно - правовой базы, регулирующую оплату труда с СПб (предложения по внесению изменений принимает Комиссия по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ)
42.	Заседание профсоюзного комитета ОУ Протокол № 8	19.05.2014	Внесены предложения на обсуждение Общего собрания работников ОУ по изменению критериев и показателей по оценке эффективности деятельности педагогических кадров (в связи с изменениями в оплате  в соответствии с   постановлением Правительства СПб от 13.03.2014 № 165 и вступлением с силу Стандарта педагога с 01.01.2015)
43.	Рабочее совещание работников ОУ	10.06.2014	О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за май 2014)
44.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 3	18.06.2014	1.При разработке новой системы показателей (с 01.01.2015) эффективности исключить: - все оценки, связанные с дублированием трудовых функций, определенных трудовым договором с работников - все оценки, связанные с определением квалификационной категории педагогического работников, учитываемы при определении коэффициента к окладу работника 2. Рассмотрены предложения, поступившие от работников ОУ для включения в систему показателей эффективности деятельности работников ОУ
45.	Рабочее совещание работников ОУ	09.07.2014	О реализации Указа президента РФ от 07.05.2012 № 597 (о средней заработной плате педагогов за июнь 2014)
46.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 4	11.07.2014	1. Представлен отчет о работе Комиссии для определения размеров стимулирующей надбавки за период с 01.01.2014 по 30.06.2014 на период с 01.07.2014 по 31.12.2014 2. Рассмотрены предложения, поступившие от работников ОУ для включения в систему показателей эффективности деятельности работников ОУ (не поступало)
47.	Рабочее совещание работников ОУ «о реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части установления системы оплаты труда государственных учреждений».	09.10.2014	Информирование работников о средней заработной плате: - в июле 2014; - в августе 2014; - в сентябре 2014; - за 3 квартал 2014 года
48.	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ Протокол № 5	16.10.2014	1. Рассмотрены предложения, поступившие от работников ОУ для включения в систему показателей эффективности деятельности работников ОУ 2. Разработан проект Приложения 1 к Положению о доплатах и надбавках «Критерии и показатели деятельности педагогического работника ОУ» (решение о распространении для ознакомления педагогов и обсуждения на Общем собрании работников ОУ)
49.	Информационное совещание сотрудников ОУ «Эффективный контракт: Оплата труда в государственных учреждениях СПб»	06.11.2014	Ознакомление и обсуждение некоторых положений  нормативно-правовой базы, регулирующей оплату труда работников государственных учреждений СПб: - Трудовой кодекс (понятии «Заработная плата», «Тарифная ставка», «Оклад», «Компенсации» (главы 23-28), «премия», «Трудовой договор») - Закон СПб от 01.11.2005 № 1671 с изменениями от 13.03.2014 «О системах оплаты труда работников государственных учреждений СПб (расчет должностных окладов) - Методические рекомендации по системе оплаты труда работников ГОУ СПб , утвержденные Правительством СПб от 07.04.2014 № 1414 (основные понятия «Заработная плата», «должностной оклад», «фонд надбавок и доплат», «доплаты», «надбавки», «доплаты компенсационного характера», «стимулирующие выплаты» - Письмо МинОбрНауки РФ от 20.06.2013 № 1073/02 «О разработке показателей эффективности» (примерные направления для разработки показателей эффективности деятельности педагогических работников ОУ) - Распоряжение КО СПб от 09.09.2013 № 2071 «Об утверждении примерных показателей и критериев эффективности деятельности педагогических работников…» - разъяснения о понятии «эффективный контракт» (о реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 597 и «Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» (распоряжение Правительства РФ от 26.12.2012 № 2190-р) с помощью введения «эффективного контракта» с работником)
50.	Информационное совещание работников ОУ «Эффективный контракт: рабочее время педагогов ДОУ»	25.11.2014	Ознакомление и обсуждение некоторых положений  нормативно-правовой базы, регулирующей нормирование  труда работников ГОУ: - Закон об образовании РФ, статья 47 п.6 - приказ МинОбрНауки РФ от 24.12.2010 № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников - приказ МинТруда и СоцЗащиты РФ от 18.10.2013 № 544Н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог» (обсуждение трудовых функций воспитателя) - разъяснения о регулировании рабочего времени воспитателей детских садов и оплаты выработки рабочего времени
51.	Информирование сотрудников под личную подпись о необходимости предоставления документов в Комиссию по оценке показателей эффективности деятельности работников ОУ и в тарификационную комиссию ОУ	18.12.2014-19.12.2014	Определены сроки предоставления документов, определен перечень документов
52.	Информирование сотрудников «Перечень мероприятий, направленный на проведение разъяснительной работы по вопросам повышения оплаты труда и перехода на «эффективный контракт» за 2013 и 2014 годы»	19.12.2014	Ознакомление сотрудников с «Мероприятиями, направленными на повышение оплаты труда и введение системы эффективных контрактов с работниками образовательного учреждения в 2013 и 2014 годах» под личную подпись Размещение в сети Интернет Перечня мероприятий с приложениями (публикациями)

 Продолжение работы по введению системы эффективных контрактов с 2015 года:

январь (ежегодно)	1. Утверждение штатного расписания, проведение тарификации сотрудников 2. Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности работников ДОО 3. Заседание профсоюзного комитета ДОО: - согласование распределения фонда надбавок и доплат ДОО 3. Общее собрание работников ДОО - ознакомление сотрудников с выполнением Указа Президента РФ от 07.05.2012 - распределение фонда надбавок и доплат в соответствии с тарификацией и штатным расписанием
февраль - июнь (ежегодно)	внесение необходимых изменений в локальные акты ДОО по мере поступлений нормативно-правовых документов федерального, регионального, местного уровней
июль (ежегодно)	Заседание Комиссии по оценке показателей эффективности работников ДОО
август (ежегодно)	1. Утверждение штатного расписания, проведение тарификации сотрудников 2. Заседание профсоюзного комитета ДОО: - согласование распределения фонда надбавок и доплат ДОО 3. Общее собрание работников ДОО - ознакомление сотрудников с выполнением Указа Президента РФ от 07.05.2012 - распределение фонда надбавок и доплат в соответствии с тарификацией и штатным расписанием
сентябрь-декабрь	внесение необходимых изменений в локальные акты ДОО по мере поступлений нормативно-правовых документов федерального, регионального, местного уровней

 

Положение об оплате труда

Положение о премировании

Положение о доплатах и надбавках

 

 

 

 

 

ПАМЯТКА

по организации приема в первые классы

образовательных организаций Санкт-Петербурга

(для родителей будущих первоклассников)

1. Общие сведения

1.1. Прием в первый класс образовательной организации регулируется нормативными правовыми документами об образовании, в том числе:

• Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»;
• приказом Министерства образования и науки РФ от 22.01.2014 № 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
• Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге»;
• распоряжением Комитета по образованию от 03.08.2015 № 3749-р «Об утверждении регламента образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, по предоставлению услуги по зачислению в образовательные организации, реализующие образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования»;
• распоряжением Комитета по образованию от 24.08.2016 № 2369-р «Об организации приема в первые классы государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга»;
• распоряжением Комитета по образованию от 18.11.2014 № 5208-р «Об определении категорий детей, имеющих преимущественное право зачисления на обучение
  в государственные дошкольные образовательные организации и в государственные общеобразовательные организации Санкт-Петербурга»;
• локальными нормативными и распорядительными актами (например, правила приема
  в конкретную образовательную организацию).

1.2. Прием в первые классы образовательных организаций Санкт-Петербурга включает три процедуры:

- подача электронного заявления родителями (законными представителями) детей;

- предоставление документов в образовательную организацию;

- принятие образовательной организацией решения о зачислении ребенка в первый класс или об отказе в зачислении.

Обращаем Ваше внимание, что прием электронных заявлений и последующее предоставление документов в образовательную организацию осуществляется в три этапа:

1 этап (15.12.-19.01.) – подача заявлений гражданами, чьи дети имеют преимущественное право при приеме в образовательную организацию.

Основные критерии приема: для региональных льготников: обучение в данной образовательной организации старших братьев или сестер, штатная должность родителя (законного представителя) в данной образовательной организации; для федеральных льготников: место жительства семьи в микрорайоне, закрепленном администрациями районов Санкт-Петербурга для проведения первичного учета детей.

Таким образом, на первом этапе в образовательную организацию зачисляются дети, чьи старшие братья и сестры уже обучаются в данной образовательной организации, дети сотрудников данной образовательной организации, а также дети, имеющие преимущественное право в соответствии с федеральным законодательством (пункт 2.5 памятки) и проживающие
в микрорайоне первичного учета детей.

2 этап (20.01. -30.06.) – подача заявлений гражданами, чьи дети проживают
на закрепленной территории.

Такими территориями в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге» являются территории районов Санкт-Петербурга,
в границах которых находятся указанные образовательные организации.

Основные критерии приема: проживание ребенка в микрорайоне, закрепленном администрациями районов Санкт-Петербурга для проведения первичного учета детей.

На свободные места – наличие преимущественного права при приеме в образовательную организацию, обеспечение безопасности по пути в образовательное учреждение, минимизация времени на путь от места проживания ребенка до образовательного учреждения и т.д.

Таким образом, на втором этапе в образовательную организацию в первую очередь зачисляются дети, проживающие в микрорайоне, закрепленном администрацией района Санкт-Петербурга для проведения первичного учета детей.

Дата и время подачи заявления не являются критерием при принятии решения
о зачислении в первый класс образовательной организации на следующий учебный год.

3 этап (с 01.07.) – подача заявлений гражданами, чьи дети не проживают
на закрепленной территории.

Основные критерии приема: наличие свободных мест, дата подачи заявления.

Обращаем Ваше внимание, что в 2015 году внесены изменения в пункт 1 статьи 14 Закона Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 461-83 «Об образовании в Санкт-Петербурге»,
в соответствии с которым при приеме в первые классы государственных образовательных организаций территориальная доступность государственной образовательной организации обеспечивается путем определения администрацией района Санкт-Петербурга микрорайонов для первичного учета детей.

Закрепленная территория – территория, за которой закреплена образовательная организация в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.06.2013 № 461-83
«Об образовании в Санкт-Петербурге».

Микрорайон для проведения первичного учета детей – территория района, закрепленная распорядительным актом администрации района Санкт-Петербурга
за подведомственным образовательным учреждением для проведения первичного учета детей, подлежащих обучению.

2. Подача электронного заявления в первый класс

родителями (законными представителями) детей

2.1. Подача заявлений в первые классы образовательных организаций Санкт-Петербурга осуществляется в электронном виде в структурные подразделения СПб ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – МФЦ) или через портал «Государственные и муниципальные услуги (функции)
в Санкт-Петербурге» (www.gu.spb.ru) (далее – Портал).

2.2. При обращении на Портал электронное заявление заполняется непосредственно родителем (законным представителем) ребенка, при обращении в МФЦ – специалистами МФЦ по данным, которые предоставляет родитель (законный представитель) ребенка.

2.3. Родитель (законный представитель) ребенка имеет возможность одновременно подать электронное заявление в несколько образовательных организаций (от 1 до 3), расположенных на закрепленной территории (территории района Санкт-Петербурга),
в соответствии со своим выбором. Для этого при заполнении электронного заявления необходимо выбрать образовательные организации из предложенного перечня. После указания района Санкт-Петербурга, в котором проживает ребенок, родителям (законным представителям) будет предложено выбрать образовательные организации данного района.

2.4. Родителям (законным представителям) детей, являющихся воспитанниками структурного подразделения образовательной организации «Отделение дошкольного образования», электронное заявление в первый класс данной образовательной организации подавать не требуется.

Дети указанной категории уже являются обучающимися данной образовательной организации и переводятся в первый класс на основании приказа руководителя образовательной организации.

Если родители (законные представители) ребенка указанной категории принимают решение о зачислении ребенка в первый класс другой образовательной организации, они информируют руководителя данной образовательной организации письменно.

Электронное заявление в первый класс другой образовательной организации они подают на общих основаниях.

Обращаем Ваше внимание, что посещение детьми занятий по подготовке к школе, организуемых в образовательных организациях как на платной, так и на безвозмездной основе, не является основанием для преимущественного приема в образовательную организацию.

Особенности подачи электронного заявления в МФЦ

Обращаем Ваше внимание, что электронное заявление в первый класс образовательной организации можно подать в любом структурном подразделении МФЦ вне зависимости района проживания заявителя.

При подаче электронного заявления о приеме в первый класс образовательной организации специалист МФЦ осуществляет следующие действия:

- определяет предмет обращения (выбор услуги);

- проводит проверку полномочий лица, подающего заявление;

- заполняет электронное заявление и направляет заполненное заявление в единую автоматизированную систему;

- заверяет своей электронной подписью.

Специалист МФЦ не консультирует родителей (законных представителей) по вопросу выбора образовательных организаций из предложенного перечня.

Обращаем Ваше внимание, что при подаче электронного заявления в МФЦ родитель (законный представитель) ребенка должен иметь следующие документы:

- оригинал документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), или оригинал документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и лица
без гражданства в Российской Федерации;

- оригинал свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя.

Требование предоставления других документов при подаче электронного заявления
в МФЦ не допускается.

Обращаем Ваше внимание на необходимость тщательной проверки данных, указанных
с Ваших слов, в распечатанном заявлении, под которым Вы (заявитель) расписываетесь.

Подтверждением направления заполненного заявления является получение расписки
в приеме электронного заявления. В расписке также содержится информация о том, как получить сведения о ходе и результате предоставления услуги.

Особенности подачи электронного заявления через Портал

На портале «Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге» (www.gu.spb.ru) родитель (законный представитель) имеет возможность:

- получить информацию об услуге, в том числе о порядке ее предоставления,

- ознакомиться с формой заявления и документами, необходимыми для получения услуги,

- осуществить авторизацию на Портале для получения услуги,

- подать электронное заявление, необходимое для предоставления услуги,

- получить сведения о ходе и результате предоставления услуги.

Для направления электронного заявления родителям (законным представителям) необходимо зарегистрироваться и авторизоваться на Портале. После авторизации родитель (законный представитель) имеет возможность войти в «Личный кабинет».

Для подачи электронного заявления родитель (законный представитель):

- подтверждает согласие на обработку персональных данных;

- подтверждает факт ознакомления и согласия с условиями и порядком предоставления услуги в электронной форме;

- переходит по ссылке на экранную форму заявления;

- заполняет форму электронного заявления;

- подтверждает достоверность сообщенных сведений;

- отправляет заполненное электронное заявление и направляет заполненное заявление
в единую автоматизированную систему;

- получает в «Личном кабинете» и по электронной почте уведомление, подтверждающее, что заявление принято на обработку.

Обращаем Ваше внимание, что дата и время подачи заявления не являются критерием при принятии решения о зачислении в первый класс образовательной организации на 1 и 2 этапах.

2.5. Заполняя электронное заявление, родитель (законный представитель) имеет возможность указать наличие преимущественного права при зачислении ребенка на обучение
в государственные образовательные организации Санкт-Петербурга.

Категории детей, имеющих преимущественное право при зачислении в первые классы государственных образовательных организаций, указаны в следующих документах:

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;

Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»;

распоряжение Комитета по образованию от 18.11.2014 № 5208-р «Об определении категорий детей, имеющих преимущественное право зачисления на обучение
в государственные дошкольные образовательные организации и в государственные общеобразовательные организации Санкт-Петербурга».

3. Предоставление документов в образовательную организацию

3.1. Предоставление документов в образовательную организацию осуществляется после получения родителем (законным представителем) приглашения в образовательную организацию с указанием даты и времени приема документов.

Приглашение родителя (законного представителя) в образовательную организацию
для подачи документов направляется родителю (законному представителю) в электронном виде в следующие сроки:

на 1 этапе – не ранее 10 дней с даты начала приема, но не позднее 30 дней со дня подачи заявления;

на 2 этапе – не ранее 30 дней с даты начала приема, но не позднее 45 дней со дня подачи заявления;

на 3 этапе – не ранее 10 дней с даты начала приема, но не позднее 30 дней со дня подачи заявления.

Таким образом, на 2 этапе подачи заявлений руководители образовательных организаций в течение 30 дней собирают заявления, и только после истечения этого срока определяется список родителей (законных представителей), которым направляются приглашения
в образовательную организацию для подачи документов.

Поэтому дата и время подачи заявления не являются критерием при принятии решения о зачислении в первый класс образовательной организации.

Родители (законные представители), подавшие электронное заявление посредством МФЦ, могут получить уведомление о приглашении в образовательную организацию и (или)
о зачислении в первый класс образовательной организации либо об отказе в зачислении
в первый класс образовательной организации в МФЦ или через Портал.

Родители (законные представители), подавшие электронное заявление через Портал, могут получить уведомление о приглашении в образовательную организацию и (или)
о зачислении в первый класс образовательной организации либо об отказе в зачислении
в «Личном кабинете» на Портале.

Если родители (законные представители) не получили приглашение в образовательную организацию, они вправе обратиться в образовательную организацию (по указанному
на официальном сайте образовательной организации номеру телефона) для получения информации о сроках рассмотрения заявления.

Обращаем Ваше внимание, что при подаче электронного заявления в первый класс нескольких образовательных организаций и получении приглашений из нескольких образовательных организаций родителю (законному представителю) необходимо определиться с выбором образовательной организации в срок со времени получения приглашений образовательных организаций до установленной приглашением даты предоставления документов в выбранную образовательную организацию. Таким образом, документы предоставляются в одну образовательную организацию.

После подачи документов в выбранную образовательную организацию ребенок автоматически выбывает из списков других образовательных организаций.

В случае неявки родителя (законного представителя) в образовательную организацию
для подачи документов в сроки, указанные в приглашении образовательной организации,
в родитель получает уведомление об отказе в зачислении в образовательную организацию
на основании непредоставления документов, ребенок выбывает из списка данной образовательной организации.

3.2. Для приема в первый класс образовательной организации родители (законные представители) предъявляют в образовательную организацию следующие документы:

- свидетельство о рождении ребенка;

- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания
на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации ребенка
по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории;

- документы, подтверждающие преимущественное право зачисления граждан на обучение в образовательную организацию (при наличии).

Требование предоставления других документов для приема детей в первый класс образовательной организации не допускается.

Документы представляются лично родителем (законным представителем) ребенка
при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо оригинала документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и лица без гражданства в РФ, непосредственно в образовательную организацию в сроки, указанные в приглашении образовательной организации.

Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

Обращаем Ваше внимание, что документами, подтверждающими проживание ребенка на закрепленной территории, являются:

- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства (форма № 8);

- свидетельство о регистрации ребенка по месту пребывания (форма № 3);

- паспорт одного из родителей (законных представителей) с отметкой о регистрации
по месту жительства;

- справка о регистрации по форме № 9 (равнозначно выписка из домовой книги)
с данными о регистрации ребенка и (или) его родителя (законного представителя) и (или) данными о правоустанавливающих документах на жилое помещение, выданных на имя ребенка и (или) его родителя (законного представителя).

Родители (законные представители) представляют один из перечисленных документов.

3.3. При предъявлении документов должностное лицо образовательной организации регистрирует полученные документы в журнале приема документов. Родителю (законному представителю) выдается уведомление о регистрации документов в журнале приема документов.

4. Принятие решения о зачислении в образовательную организацию

или об отказе в зачислении

4.1. Принятие решения о зачислении ребенка в первый класс образовательной организации или об отказе в зачислении в первый класс образовательной организации осуществляется после получения образовательной организацией электронного заявления и документов.

4.2. Зачисление в первый класс образовательной организации оформляется приказом образовательной организации в течение 7 рабочих дней после приема документов.

Приказы о зачислении в первый класс образовательной организации размещаются на информационном стенде образовательной организации в день их издания.

4.3. При принятии решения об отказе в зачислении в первый класс образовательной организации образовательная организация в течение 3 рабочих дней после принятия такого решения направляет родителю (законному представителю) уведомление об отказе в зачислении в образовательную организацию.

Обращаем Ваше внимание, что основаниями для отказа в приеме документов
для зачисления в образовательную организацию являются:

- обращение лица, не относящегося к категории заявителей;

- подача заявления в период, отличающийся от периода предоставления услуги;

- непредоставление в образовательную организацию документов, необходимых
для получения услуги;

- отсутствие свободных мест в образовательной организации;

- наличие в электронной системе заявления, содержащего идентичные данные ребенка (идентичные фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения и реквизиты свидетельства о рождении ребенка);

- возрастные ограничения (при зачислении в первые классы): получение начального общего образования в образовательных организациях начинается по достижении детьми возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья,
но не позже достижения ими возраста восьми лет.

Основанием для отказа в зачислении в образовательную организацию является отсутствие свободных мест в образовательной организации.

Следует отметить, что по заявлению родителей (законных представителей) учредитель образовательной организации вправе разрешить прием детей в образовательную организацию на обучение по образовательным программам начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте. Для получения указанного разрешения родителям (законным представителям) ребенка необходимо обратиться в администрацию района Санкт-Петербурга,
в котором проживает ребенок, заранее, как так в день предоставления документов
в образовательную организацию указанное разрешение необходимо предъявить должностному лицу, осуществляющему прием и регистрацию документов.

4.4. При получении родителями (законными представителями) уведомлений об отказе
в зачислении во все выбранные образовательные организации родитель (законный представитель) может обратиться:

- в отдел образования администрации района Санкт-Петербурга, на территории которого проживает ребенок, для получения информации о наличии свободных мест в образовательных организациях;

- в конфликтную комиссию для решения спорных вопросов при определении образовательной программы и (или) выбора общеобразовательной организации администрации района Санкт-Петербурга, на территории которого проживает ребенок.

Основная задача конфликтной комиссии: обеспечение реализации права на получение общего образования детей, проживающих на территории района, в том числе урегулирование спорных вопросов при реализации права на получение общего образования.

Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2023 № 1481 «О размерах платы, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, за присмотр и уход за детьми в государственных образовательных учреждениях, релизующих образовательные программы дошкольного образования, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, на 2024 год»

С 17.10.2016г. заявление о компенсации части родительской платы (невзимании родительской платы) может быть подано заявителем посредством обращения в СПБ ГКУ "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг", либо в форме электронного документа посредством портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге" (gu.spb.ru).

познакомиться с регламентом оказания услуги

 Размер ежемесячной родительской платы за присмотр и уход за детьми в ГБДОУ детском саду № 39 Невского района Санкт-Петербурга

Наименование государственной услуги (работы)	Размер ежемесячный родительской платы в месяц за присмотр и уход за детьми в ОУ, руб.
Присмотр и уход за детьми в возрасте от 1 года до 3 лет в группе полного дня	1591,10
Присмотр и уход за детьми в возрасте от 3 до 8 лет в группе полного дня	1490,70

оплата за детский сад ОНЛАЙН

Компенсация родительской платы (части родительской платы) за присмотр и уход за детьми в ГБДОУ

Родителям (законным представителям) на детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга, предоставляется компенсация части родительской платы за счет средств бюджета Санкт-Петербурга:

• 20% среднего размера родительской платы – на первого ребенка в семье;
• 40% среднего размера родительской платы – на каждого ребенка из неполной семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения;
• 50% среднего размера родительской платы – на каждого ребенка из семьи, в которой один из родителей является инвалидом I или II группы;
• 50% среднего размера родительской платы – на второго ребенка в семье;
• 70% среднего размера родительской платы – на третьего ребенка и последующих детей в семье;
• 70% среднего размера родительской платы – на каждого ребенка из семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения;

Для получения компенсации части родительской платы одновременно с заявлением представляются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка (для семей, имеющих двух и более детей, свидетельство о рождении ребенка или паспорт представляются на каждого несовершеннолетнего ребенка из состава семьи);
- документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
- документ, подтверждающий полномочия заявителя (в случае обращения опекуна);
- документы, подтверждающие сведения о доходах всех членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (для неполных семей, имеющих среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу подачи заявления; для семей, имеющих среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу подачи заявления);
- справка об инвалидности одного из родителей (законных представителей), выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для семей, в которых один из родителей (законных представителей) является инвалидом I или II группы);
- документы, подтверждающие статус неполной семьи в соответствии с Социальным кодексом (для неполных семей, имеющих среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт-Петербурге за квартал, предшествующий месяцу подачи заявления);
- справка из органов записи актов гражданского состояния, подтверждающая, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка (на детей, у которых единственный родитель имеет статус одинокой матери);
- свидетельство о смерти родителя (в случае смерти одного из родителей);
- определение (постановление) суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим) (в случае признания судом безвестно отсутствующим (умершим) одного из родителей);
- решение суда о лишении родительских прав (ограничении в родительских правах) (в отношении детей, у которых один из родителей лишен родительских прав (ограничен в родительских правах).

Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми в государственных дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, относящимися к следующим категориям детей:

• дети-инвалиды;
• дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
• дети с туберкулезной интоксикацией;
• дети, семьи которых имеют в своем составе ребенка-инвалида;
• дети, у которых оба или единственный родитель (законный представитель) являются инвалидами I или II группы;
• дети, у которых один из родителей (законных представителей) является военнослужащим срочной службы;
• дети, у которых один из родителей (законных представителей) занимает штатную должность в государственном дошкольном или ином государственном образовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования.

Для компенсации родительской платы одновременно с заявлением представляются следующие документы:
- свидетельство о рождении ребенка;
- документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации или временное удостоверение личности, выданное на период его замены);
- документ, подтверждающий полномочия заявителя (в случае обращения опекуна);
- справка об инвалидности на ребенка-инвалида, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для семей, которые имеют в своем составе ребенка-инвалида);
- справка об инвалидности обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя), выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для семей, в которых оба родителя (законных представителя) или единственный родитель (законный представитель) являются инвалидами I или II группы);
- документ, подтверждающий, что ребенок принадлежит к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (решение суда о лишении (ограничении) родителей родительских прав, решение суда о признании родителей безвестно отсутствующими (умершими), решение суда о признании родителей недееспособными, решение суда о признании ребенка оставшимся без попечения родителей, решение суда об уклонении родителей от воспитания и содержания ребенка без уважительных причин, решение суда об исключении матери из актовой записи о рождении, свидетельство о смерти родителей (родителя);
- документы, подтверждающие, что заявитель является военнослужащим срочной службы (справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу с указанием срока прохождения военной службы);
- документы, подтверждающие, что заявитель занимает штатную должность в государственном дошкольном образовательном учреждении или ином ОУ (справка из ОУ);
- медицинское заключение о наличии у ребенка туберкулезной интоксикации (для семей, имеющих ребенка с туберкулезной интоксикацией, обучающегося в ОУ);
- заключение психолого-медико-педагогической комиссии (для семей, имеющих ребенка с ограниченными возможностями здоровья, посещающего группу, реализующую адаптированные образовательные программы дошкольного образования).

ВАЖНО: Заявитель несет ответственность за своевременность и достоверность представляемых сведений и документов, являющихся основанием для компенсации родительской платы, компенсации части родительской платы.

• ВНИМАНИЕ!
• С 01.04.2020 по 31.05.2020 действует Порядок освобождения от родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования (распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.03.2020 № 878-р)
• С 01.06.2020 по 14.06.2020 действует "Порядок освобождения от родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования" (распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 29.05.2020 № 1145-р)
• С 15.06.2020 по 28.06.2020 действует Порядок освобождения от родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственной образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования (распоряжение Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 15.06.2020 № 1236-р)

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад №39 Невского района Санкт-Петербурга

Режим работы: ежедневно с 7:00 до 19:00 (кроме сб и вс)

Адрес: 193313, Санкт-Петербург, улица Подвойского, дом 20, корпус 2, литер А

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон:             (812) 588-04-00, 

Телефон/факс:    (812) 588-04-97

Заведующий: Лялина Людмила Викторовна. Часы приема: вторник с 15:00 до 18:00.

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе: Скоморохова Анна Борисовна. Часы приема: вторник и четверг с 15.00 до 18.00

Заведующий хозяйством: Антонова Людмила Яковлевна. Часы приема: среда с 15.00 до 18.00

Контакты вышестоящих организаций

Комитет по образованию Санкт-Петербурга: 190000, Санкт-Петербург, переулок Антоненко, дом 8, сайт  http://k-obr.spb.ru 

                                                                    Телефон: 570-31-79, 576-18-10, 576-28-44, 576-18-54 (факс) 570-38-29
                                                                    Телефон горячей линии: 576-20-19

Администрация Невского района (отдел образования): 192131, Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, дом 163, сайт http://nevarono.spb.ru 

Горячая линия по вопросам дошкольного образования
8 (812) 417-37-39 (пн с 10.00 до 13.00)
8 (812) 417-37-33 (вт с 15.00 до 18.00)

Уважаемые родители (законные представители)!  Мы рады приветствовать Вас в нашем детском саду. Наш адрес: 193313, Санкт-Петербург, улица Подвойского, дом 20, корпус 2, литера А. Телефон/факс кабинета заведующего: 8-812-588-04-97 Телефон детского сада: 8-812-588-04-00 Страничка в социальных сетях: Детский сад на дом (vk.com) Канал Детский сад 39 Невского района СПб - YouTube

 Наш руководитель: заведующий Людмила Викторовна Лялина

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе: Анна Борисовна Скоморохова

Заведующий хозяйством: Людмила Яковлевна Антонова

Для всех, кто приходит в наш детский сад впервые или хочет найти некоторые ответы на свои вопросы о пребывании ребенка в детском саду, предлагаем посетить наше виртуальное Родительское собрание

В целях независимой оценки качества образовательной деятельности организации просим заполнить анкету, отметив позиции, в наибольшей степени отвечающие Вашему мнению. В каждом вопросе выберите только один вариант ответа.

Для участия в анкетировании получателей образовательных услуг необходимо

Результаты анкетирования родителей

Информация об обращениях граждан:

"Журнал обращения граждан":

принято и рассмотрено всего 38 (из них: жалоб - 3, вопросов - 23, прочее - 12);

Электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. :

принято и рассмотрено всего 5 (из них: жалоб - 0; вопросов - 5; прочее - 0).

электронная почта Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.:

принято и рассмотрено 0 (из них: жалоб - 0; вопросов - 0; прочее - 0).